管理科学

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Journal of Management Sciences

杂志简介:《管理科学》杂志经新闻出版总署批准,自1987年创刊,国内刊号为23-1510/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:组织管理、管理信息系统、创新创业管理、会计与财务管理、营销、金融理论与金融市场

主管单位:哈尔滨工业大学
主办单位:哈尔滨工业大学管理学院
国际刊号:1672-0334
国内刊号:23-1510/C
全年订价:¥ 465.60
创刊时间:1987
所属类别:管理类
发行周期:双月刊
发行地区:黑龙江
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:2.5
复合影响因子:3.42
总发文量:869
总被引量:19324
H指数:60
引用半衰期:3.7531
立即指数:0.0814
期刊他引率:0.965
平均引文率:28.2674
  • 基于企业业绩生成机理的经营者相对业绩比较

    作者:徐细雄; 万迪昉; 梁巧转 刊期:2005年第04期

    对企业业绩生成机理进行了系统分析,认为企业业绩除了受到经营者管理活动影响外,还受到经营者不可控的外部系统环境和企业资源状况影响.在此基础上进一步构建了相对业绩的评价模型来剔除经营者不可控因素对企业业绩的影响,以反映经营者业绩贡献的客观事实,同时减少经营者风险承担,最后对评价模型进行了简要讨论.

  • 上市公司作用下独立董事任职的动机与作用——基于上海证券交易所的实证研究

    作者:唐清泉 刊期:2005年第04期

    实证研究表明,尽管上市公司在决定独立董事角色的现实定位中起着关键的作用,但在上市公司与独立董事动机的相互作用下,独立董事具有花瓶效应、决策效应和风险回避效应.这个结果一方面说明在我国独立董事制度存在种种缺陷的情况下独立董事依然能在某些方面发挥作用,另一方面也说明在改进我国的独立董事制度时,只有充分考虑这些动机和独立董事所具...

  • 上市公司利益相关者治理机制评价与治理指数分析

    作者:唐跃军 刊期:2005年第04期

    利益相关者的相关问题已成为现行公司治理框架中不可或缺的部分,因此设置公司员工参与程度、公司社会责任履行状况、公司投资者关系管理、与公司监督管理部门的关系、公司诉讼与仲裁事项等利益相关者治理评价指标,考察中国上市公司利益相关者参与公司治理和利益相关者权益的保护状况,并得出利益相关者治理指数.研究表明,我国上市公司利益相关者...

  • 国有企业债务重组方式选择的博弈分析

    作者:惠晓峰; 杨唯一 刊期:2005年第04期

    资产管理公司与债务重组企业之间的信息不对称可能导致道德风险,如何选择债务重组工具来更好地解决这个问题.建立无限期重复博弈模型,分析债权、普通股、可转债和可转换优先股等债务重组工具中何种工具对资产管理公司而言最优.通过对模型的数量分析发现,如果好的产出水平大于债务重组金额2倍,选择可转债或可转换优先股都是最优的债务重组工具;反...

  • 中国企业影响政府政策制定的途径分析

    作者:高勇强; 田志龙 刊期:2005年第04期

    在西方民主社会中,企业对政治的参与是合法的和合乎伦理的,20世纪70年代以后,西方理论界对企业参与政治的现象进行了大量的研究,并一直被归入公司政治行为这一主题.尽管中国存在大量的公司政治活动,但对其的研究却很缺乏,对中国企业如何影响政府政策制定进行简要的探讨,由于文化、体制等方面的差异,中国企业参与政治的途径与西方存在较大的差异,...

  • 哈尔滨工业大学主办的第12届“管理科学与工程国际会议”在韩国举行

    刊期:2005年第04期

    “管理科学与工程国际会议”第12届年会于2005年7月20日~21日在韩国仁川大学举行。本次年会的执行主席哈尔滨工业大学管理学院院长李一军教授代表哈尔滨工业大学主持了会议。在开幕式上,会议协办方仁川大学校长Ho—Koon Park博士致欢迎词,俄罗斯莫斯科国立管理大学校长助理V.Balashov教授、IEEE工程管理分会主席Irving Engelson博士到会祝贺...

  • 董事会特征、高管薪酬与薪绩敏感性——中国上市公司的经验分析

    作者:张必武; 石金涛 刊期:2005年第04期

    以引入独立董事制度的 2001 年为数据来源的窗口期,实证研究我国上市公司董事会治理结构改革对高管薪酬水平及薪绩敏感性的影响.结果表明,独立董事在董事会中的比例、薪酬委员会设置以及董事长与总经理二职兼任对高管薪酬水平有显著正影响.进一步的分析还发现,独立董事制度建设与董事长总经理二职兼任均显著提高了薪绩敏感性,薪酬委员会的设置对...

  • 管理层持股比例与公司绩效关系的实证研究——基于中国上市公司的MBO

    作者:徐大伟; 蔡锐; 徐鸣雷 刊期:2005年第04期

    以我国上市公司中 25 家管理层收购企业为样本,就我国管理层收购与上市公司治理绩效的相关性进行了实证分析,建立了数学模型.研究结果显示,这 25 家管理层收购企业中公司绩效与管理层持股呈非线性的三次方程关系,即当管理层持股比例在 0~7.50% 的范围内,随着管理层持股比例的增加会提高上市公司经营绩效;当管理层持股比例在 7.50%~33.35% 之间...

  • 中国企业首席信息官的状况和影响研究

    作者:左美云; 毛基业 刊期:2005年第04期

    采用问卷调查对中国企业首席信息官的生存状况以及设置首席信息官的效果进行了实证研究.结果发现,中国企业首席信息官的实际级别主要是部门经理,大部分企业首席信息官出身于与信息技术相关的岗位,设立首席信息官后最显著的效果是改善决策和提高效率,CEO对首席信息官工作的评价总体上是正面的,但也有相当比例的CEO对本企业首席信息官表示了不满....

  • 基于蚁群智能的客户群偏好分析方法

    作者:王卫平; 杨杰 刊期:2005年第04期

    采用蚁群智能的数据挖掘方法,根据客户对产品属性的偏好评分,对客户进行有效的分类.将客户偏好作为n维空间中的一个点,运用基于蚁群智能的聚类方法,根据预先设定的群体相似系数和拾起或放下概率进行聚类分析,在空间中采用递归算法,以获得不同偏好特征的客户群体模式.

  • 从成本角度分析电子政务服务集成模型

    作者:邓崧; 白庆华; 彭艳 刊期:2005年第04期

    从信息集成和业务集成的角度将电子政务服务分成了4种模型,对各种模型的运作机制进行分析和比较.在进行一定简化假设的基础上,对各模型中的用户成本和政府成本等做了定量的评估分析,认为有信息集成和业务集成的电子政务服务模型最能减少用户成本和社会成本,而合理的政府业务流程重组是减少政府成本的关键.

  • 基于关键事件法的服务失败原因及补救战略效果定性分析

    作者:金立印 刊期:2005年第04期

    利用关键事件定性分析法对餐饮服务业的服务失败和补救战略进行了实证研究.结果发现员工没有礼貌的行为和漠不关心的态度是导致服务失败的最主要原因,员工和管理人员有诚意的解释和说明、负责任的态度、真诚的道歉等无形的精神方面的服务补救能更有效地提高服务补救成功率和顾客满意度.在餐饮服务企业中,企业实际提供的失败补救措施与顾客的期待...

  • 投资基金绩效非参数检验及实证分析

    作者:杨宽; 陈收 刊期:2005年第04期

    采用非参数随机折扣因子方法评价了基金条件性绩效,这种方法除了市场无套利的假设,不需要特殊的假设限制,并且根据信息变量(成交量)能够正确评价采用动态策略的基金绩效,从而能更好的了解中国基金绩效的特点.

  • 证券投资基金交易行为及其对股价的影响

    作者:张羽; 李黎 刊期:2005年第04期

    对1999年~2003 年期间封闭式投资基金交易行为的实证研究显示,我国封闭式投资基金存在着显著的羊群行为和正反馈交易行为,从整体上看基金的交易行为不但破坏了股市的当期稳定,而且也不利于股市的长期稳定.进一步分析却发现基金的卖出羊群行为加速了股价对新信息的吸收过程,有利于股市的长期稳定.

  • 上市公司市盈率影响因素的实证分析

    作者:卢锐; 魏明海 刊期:2005年第04期

    市盈率是投资估价的重要依据.我国上市公司市盈率除了受到一般因素影响外,还受到特殊因素(如国有股和法人股不能流通、行业、控股股东等)以及以管理资源、技术资源、品牌为代表的企业成长潜力的作用.利用上市公司公开数据进行的实证分析发现,我国上市公司的市盈率与流通股比重或流通股本显著负相关,受到行业平均市盈率的显著影响,与民营企业控股...