杂志简介:《管理科学》杂志经新闻出版总署批准,自1987年创刊,国内刊号为23-1510/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:组织管理、管理信息系统、创新创业管理、会计与财务管理、营销、金融理论与金融市场
作者:杨建君 杨慧军 马婷 刊期:2013年第06期
从集体主义文化和个人主义文化角度,探讨两种企业文化对技术创新方式选择的影响,并将组织中股东一经理人之间的信任度和信任方式作为调节变量加入模型,分别考察二者对企业文化与创新方式之间关系的调节作用。构建概念模型,采用173家中国制造业及高新技术企业数据,运用探索性因子分析、验证性因子分析和层级回归分析方法对相关假设进行检验...
作者:刘小峰 盛昭瀚 杜建国 刊期:2013年第06期
清洁生产技术是可持续发展的重要途径,却难以在实践中推广。采用计算实验方法研究产品竞争和顾客选择对清洁生产技术演化的影响,聚焦规模报酬不变型产品的清洁生产技术,设定生产者和消费者的适应性规则、产品交易和技术选择规则,构建产品竞争与顾客选择下的清洁生产技术演化模型。通过多主体建模手段在计算机上实现,对不同情景下的系统多样...
作者:王培欣 谭雪 刊期:2013年第06期
上市公司控制权转移的市场反应及其影响因素是实证会计研究的重要议题。在梳理控制权转移的方式、提炼和分析控制权转移市场反应影响因素的基础上,选取2007年至2011年第一大股东发生变更的上市公司为样本,采用事件研究法从发生控制权转移的上市公司股价变动的累计平均超额收益角度检验控制权转移的市场反应,运用多元回归法分别检验控制权转移...
作者:张军伟 龙立荣 刊期:2013年第06期
基于社会信息加工理论,考察上司合作式、支配式和回避式冲突管理行为对员工宽恕的影响,探讨上司地位知觉、领导一成员交换和与上司共事年限对以上关系的调节作用。采用问卷调查法,以贵州、浙江和广东3省的11家企业295名员工为样本,运用层级回归分析、相关分析和验证性因子分析等方法进行统计检验。研究结果表明,上司合作式冲突管理行为对员...
作者:史楠 王刊良 刊期:2013年第06期
社会化网络的便利扩大了好友在网络世界中的范围,使推介激励机制在电子商务中得到广泛应用,推介双方一对一的特点使双方的社会关系变得尤为重要。将社会距离引入商家定制的在线推介激励机制中,借助最后通牒博弈以及社会规范和市场规范理论,以1080名大学生志愿者为被试,通过实验的方法研究社会距离和奖金分配方案引起的社会规范和市场规范对...
刊期:2013年第06期
主办单位:芬兰AaltoUniversity,中国哈尔滨工业大学技术赞助单位:IEEETechnologyManagementCouncil会议时间:2014年8月主蔓议麓:
作者:赵蜀蓉 陈绍刚 王少卓 段聪菲 陈美君 刊期:2013年第06期
寡头垄断市场中,寡头企业往往在多项重叠的任务之间展开竞争,增加了国家监管部门设计行业竞争激励机制和寡头企业制定竞争战略的难度。以委托理论为基础.依据政府与各大运营商之间的复杂关系,将运营商所占市场份额和努力水平等因素引入经典的Stackelberg和Coumot寡头竞争模型,分析影响运营商利润的相关因素,结合中国电信、中国移动和中国...
刊期:2013年第06期
《管理科学》为国家自然科学基金委员会管理科学部认定管理科学A级重要期刊、中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI)、中文核心期刊要目总览入编期刊、中国科技论文统计源期刊、《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊、中国期刊网和中国学术期刊(光盘版)全文收录期...