管理科学

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Journal of Management Sciences

杂志简介:《管理科学》杂志经新闻出版总署批准,自1987年创刊,国内刊号为23-1510/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:组织管理、管理信息系统、创新创业管理、会计与财务管理、营销、金融理论与金融市场

主管单位:哈尔滨工业大学
主办单位:哈尔滨工业大学管理学院
国际刊号:1672-0334
国内刊号:23-1510/C
全年订价:¥ 465.60
创刊时间:1987
所属类别:管理类
发行周期:双月刊
发行地区:黑龙江
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:2.5
复合影响因子:3.42
总发文量:869
总被引量:19324
H指数:60
引用半衰期:3.7531
立即指数:0.0814
期刊他引率:0.965
平均引文率:28.2674
  • 心理契约破裂与破坏性建言行为:自我损耗的视角

    作者:张璇; 龙立荣; 夏冉 刊期:2017年第03期

    建言是组织内成员对组织存在问题的一种表达。尽管在组织中不乏破坏性建言的现象出现,在理论上也有学者对这一行为进行探讨,但已有研究主要围绕建设性建言行为展开,忽视了对员工破坏性建言行为的研究。区别于以往积极的建设性建言行为,破坏性建言行为会给组织和员工自身带来消极影响。作为一种非理性行为,组织未能履行对员工的承诺或者责任可能...

  • 中国文化背景下谦逊型领导的结构和测量

    作者:陈艳虹; 张莉; 陈龙 刊期:2017年第03期

    随着经济的全球化和竞争环境的日益复杂化,谦逊对于领导者的重要作用引起了组织研究者们的关注。中国自古强调谦逊,谦逊对于领导者的重要性在中国古代典籍和领导者身上都有所体现。然而,已有的谦逊型领导理论和测量是在西方文化和价值观下发展起来的。领导的概念和结构嵌入在文化之中,会随着文化的不同而有所差异。因此,中国的谦逊型领导研究不...

  • 董事会人力资本及其异质性与公司绩效

    作者:刘柏; 郭书妍 刊期:2017年第03期

    董事会的组织建设一直是公司治理的研究重点。基于理论和资源依赖理论,已有研究针对董事会人力资本及其异质性与公司绩效间的主效应进行大量探讨。在已有研究基础上,依据中国国情和上市公司具体情况,选择学历水平和海外经历作为董事会人力资本考察指标,探讨董事会人力资本均值对公司绩效的影响机制及其边界条件,并进一步研究董事会成员海外经历...

  • 差序式领导与员工亲组织非伦理行为:圈内人和圈外人视角

    作者:林英晖; 程垦 刊期:2017年第03期

    亲组织非伦理行为是近年来国内外组织管理学界日益关注的重要问题。已有研究表明,领导对员工亲组织非伦理行为的形成有重要影响。但相关研究成果多来自西方学界,基于中国文化情景的研究成果还十分有限,而聚焦于极具华人社会文化特色和内涵的本土领导对员工亲组织非伦理行为的影响研究更是匮乏,有待进一步拓展。基于社会交换理论、社会认同理论和...

  • 组织创新氛围、工作动机对员工创新行为的影响

    作者:王辉; 常阳 刊期:2017年第03期

    创新是企业应对复杂多变市场环境的重要战略,激发员工创新行为对企业实行创新具有重要意义。已有关于员工创新行为与组织创新氛围和个体工作动机关系的研究,一是较少关注外在动机在组织创新氛围与员工创新行为之间的作用,二是侧重组织创新氛围整体对员工创新行为影响的探讨,忽视组织创新氛围各维度对员工创新行为影响的研究。基于自我决定理论和...

  • 2017年金融理论与金融市场专栏征稿 金融稳定与金融风险管理

    刊期:2017年第03期

    当前,全球经济有一定回暖,但仍然存在不确定性,各主要经济体经济政策调整的叠加,特别是美联储“先加息,再缩表”的货币政策正常化规划逐渐接近第二阶段,这些都可能给金融市场带来新的冲击。中国高度重视金融安全,“强监管、去杠杆”,力求金融市场运行平稳并引导资金流向实体经济,确保不发生系统性和区域性金融风险。在此背景下,复杂系统中的金融...

  • SOR视角下组织学习对组织创新绩效的影响

    作者:梁阜; 李树文; 孙锐 刊期:2017年第03期

    组织学习是组织创新的基础,是企业促使员工认同组织文化价值和适应外部复杂环境的重要途径。刺激-认同-反应理论认为,学习是有机体主动获取刺激并进行加工的认同认知活动,而创新绩效则是该刺激活动下反应的结果。目前学术界关于组织学习-创新机制间的认同认知过程,尤其是组织层面情绪动态性对该机制的调节、引导作用缺乏深入研究。基于刺激-认同...

  • 2018年管理信息系统专栏征稿 大数据与社会层面商业和管理问题研究

    刊期:2017年第03期

    伴随着经济和社会的发展,尤其是近30年信息技术的广泛应用,人类认知和活动的范围得到了极大的拓展。但与此同时,也给人类发展带来了巨大的挑战。一方面,人类的社会活动已经引发了一系列人类发展史上从未遇到过的社会问题,如环境问题、人口问题、资源问题等,如何有效地解决这些问题,对于人类的存续和发展至关重要。另一方面,人类社会的有效运行越...

  • 基于主观逻辑方法的消费者多源信任融合模型

    作者:尹进; 胡祥培; 郑毅 刊期:2017年第03期

    社会化商务中,消费者依赖在线口口相传建立感知信任,其本质是复杂网络上的多源信任融合问题。国内外学者对多源信任融合问题进行了大量研究,并以主观逻辑方法为代表形成了信任融合方法的研究体系。然而,由于社交网络中消费者感知信任的多源性和高度主观性以及用户生成内容的海量化,给多源信任融合模型带来量化难、实时处理难和融合难等问题。针...

  • 网络闭合、知识基础与创新催化:动态结构洞的调节

    作者:魏龙; 党兴华 刊期:2017年第03期

    随着经济进入新常态,技术创新网络逐渐进化成为不同类型创新角色相互协作构成的创新生态系统。创新催化作为网络中创新产生的关键过程,目前研究将知识派系作为创新催化的支撑条件,然而鲜有考虑知识派系中网络闭合和知识基础双重属性的微观构成及其作用悖论,忽略了支撑条件与创新催化之间的协同演化关系,进一步破解技术创新网络的创新催化机制成...

  • 研发模式对企业创新的影响——知识基础的调节作用

    作者:于飞; 蔡翔; 董亮 刊期:2017年第03期

    在创新日益呈现出复杂性、系统性和不确定性的背景下,企业对合作研发和内部研发两种研发模式的合理选择及组合运用是提升创新效果的重要途径,但目前的相关研究仍存在一定局限性。一方面,合作研发和内部研发两种研发模式对不同类型创新(如突破式创新和渐进式创新)的影响机理和影响效果是否存在差异还未被厘清;另一方面,企业层面特征(如知识基...

  • “准忠诚计划”失败对顾客满意的影响

    作者:韦夏; 涂荣庭; 周志民 刊期:2017年第03期

    近年来,一种介于促销和忠诚计划之间的新型顾客激励方式日益盛行,商家在交易后给顾客意料之外的回馈,希望给消费者带去惊喜和乐趣,获得更高的顾客满意度,从而培养良好的顾客关系。但是,意外赠礼对顾客并不总是惊喜,顾客可能会对它不喜欢或不满意,即意外赠礼失败。前人对意外赠礼的研究多集中于“意外”所带来的积极效果,忽略了意外赠礼失败可能...

  • 内部控制质量、供应商关系与成本粘性

    作者:于浩洋; 王满; 黄波 刊期:2017年第03期

    与管理会计中关于成本性态的经典线性假设不同,成本粘性表现为成本随业务量上下变动时的非对称性。从成本的构成要素及其特征的角度看,资本密集度和劳动力密集度均已被证明会加剧成本粘性。而探索采购环节中与供应商关系的集中程度和波动程度是否会对成本粘性产生影响并将其影响效果在不同的内部控制质量下进行比较也同样具有重要意义。公司与供...

  • 原油价格与世界股票市场之间的高阶矩相依性研究

    作者:王鹏; 蒋焰; 吴金宴 刊期:2017年第03期

    作为全球主要能源和各类化学工业产品的原材料,原油在现代社会经济运行中扮演着重要角色。相较于煤炭、天然气等其他一次性能源,原油展现出更为明显的稀缺性和分布不均衡性,因此成为各国普遍重视的战略资源。同时,伴随着原油金融属性日趋强化,其在投资者资产组合的权重不断增加,对全球股票市场走势的影响愈发显著。运用协高阶矩风险传染检验框架...

  • 基于分位数Granger因果的网络情绪与股市收益关系研究

    作者:许启发; 伯仲璞; 蒋翠侠 刊期:2017年第03期

    行为金融学理论认为,股票市场的价格变动除受宏观基本因素影响外,还在很大程度上受众多个体投资者或噪音交易者行为左右。中国股票市场拥有庞大的个人投资者群体,且股民群体与网民群体之间具有高度耦合性,使用网络情绪等信息能够探索中国股市收益变动基本规律。为揭示个体投资者行为对股市收益的影响,以个体投资者情绪为视角,以网络环境中个体投...